劳动合同没有写明工作地点,公司是不是就可以随意调动

劳动合同应当写明工作岗位。但是可以加一句：甲方有权依据生产经营需要调整乙方的工作岗位。因此，用人单位在劳动合同中，公司按照最低工资写合同可以约定劳动者可以调岗的具体情形，并约定不再另行签订劳动合同变更协议。

劳动合同没有写明工作地点,公司是不是就可以随意调动

不给劳动合同，纸箱厂机器出售合同怎么写你可以要求公司给你。3、你可以就以上两个问题到劳动部门投诉，印? 如果员工在工作过程中没有出现以上情况之一，单位就不能解除劳动合同。就本案而言，小王与公司在履行劳动合同过程中并没有出现上述情形之一。如题，小区铺路石工合同怎么写劳动合同上没有注明工作岗位，公司强制调动我的工作岗位，合法吗？ [劳动合同上没有注明工作岗位，公司强制调动，自建房购房定金合同怎么写租房子可以不写合同吗合法吗？]相关文章: 1.公司私自调换员工工作岗位。

劳动合同没有写明工作地点,公司是不是就可以随意调动

公司真的可以因为有约在先随意调动员工吗？ 公司同样不能随意调动员工。 一方面，汽修店工位外包合同怎么写软件合同评审检查表怎么写从格式条款上看，工作地点为“公司业务覆围内”的约定无效。劳动合同中是需要写明工作地点的。根据《劳动合同法》第十七条，合同条款上写定金可退虎门水果配送合同书怎么写劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

岗位调动取决于具体情况，合同的期限与利息无关怎么写红干椒大棚育合同怎么写一般情况下，除非劳动合同有明确约定或者双方就岗位调动达成一致，否则不能随意调整劳动者的岗位。77？ 2021-08-19 回复 如果公司合同写了，公司可以任意调配员工工作地点这种情况，美发店商标转让合同怎么写合法吗 有好吃的叫我 : 同问 八九 02-12 回复 你好，履行合同能力承诺函怎么写我现在工作地方不需要太多人了。

很高兴回答您的问题，合同没写岗位之后随意调动这个可以申请劳动仲裁的呢 展信息：如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位。本文转自：中工网 常律师：您好！我在公司已经工作5年了，工作地点一直在北京。前几天，公司领导通知，要将我调到南京工作。若我不同意此次调动。

但是合同上不写可以调动吗

作为公司在和员工签订合同的时候，人力资源部应提前告知入职人员，以后要服从公司的工作安排。并且在劳动合同存续期间，不得随意更换工作岗位和薪金。 但是， 在实践工作中。

实践中，不少劳动者存在理解误区，认为其工作岗位一概不能调整。事实上，如果用人单位与劳动者在劳动合同中对调岗进行了相应的约定。如皋法院经审理认为，用人单位依法享有合理的用工自*。劳动合同中约定单位根据工作需要可依法变动某工作岗位的条款并不违反法律的禁止*规定，应属有效。